人力资源管理在线MBA
工商管理硕士-人力资源管理
通过科罗拉多技术大学的工商管理-人力资源管理硕士课程，培养领导技能以充分利用人力资源. 在人力资源管理的课程中, 探索当前的人力资源概念，因为它们与广泛的行业相关. 根据美国劳工统计局的数据1, 从2019年到2029年，人力资源经理的就业人数预计将增长6%, 和所有职业的平均速度差不多. 利用这个机会了解商业基础和人力资源原则，包括雇佣法, staffing, job design, compensation, benefits, 员工发展, 多样性管理和资源规划. 业务人力资源管理的专门课程, 以及管理发展和变化，旨在建立在MBA核心商业原则的基础上，并以管理顶点达到高潮.
人力资源管理MBA:
- 是否通过ACBSP程序认证
- 是否与人力资源管理协会(SHRM)的指导方针保持一致，以确保教授人力资源能力, 以及由此产生的策略或业务应用程序
- 有整合智力的课程吗path®, 我们专有的学习应用程序, 你可以用什么来定制课程以适应你的知识水平
- 被U.S. 新闻与世界报道 seventh 连续一年*
- 能在12个月内完成吗2
CTU的目标是让你可以随时用智能手机或平板电脑轻松管理你的教育, 任何有CTU移动电话的地方. 我们的在线和移动友好的课程为期5周，你可以选择每年9个开学日期.
CTU的项目名列前茅 U.S. News & 世界报告 2022 最佳在线课程.
有关的院校/课程评审
CTU是高等教育委员会认可的机构.hlcommission.org
CTU的商学澳门威尼斯人网上赌场是由商学院和课程认证委员会(ACBSP)认证的。
类开始
- 2022年12月06日
- 2023年1月17日
- 2023年2月21日
总学分
程序的可用性
- Online
- 科罗拉多斯普林斯
- Denver South
人力资源在线MBA课程细节
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预估学费和毕业日期
这个澳门威尼斯人网上赌场的总学费将根据您的教育需求而有所不同, 现有的经验, 还有其他因素.
估计你的花费，潜在的节省和毕业日期
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项目概述
工商管理硕士集中在人力资源管理(MBA-HR)是一个48学时的项目，在网上和科罗拉多校区提供. 该项目包括32个学时的商业管理核心和16个学时的人力资源管理集中.
人力资源管理专家需要在联邦和州法规的复杂体系中穿行，以确保各种规模的公司都遵守人力资源和劳动法. 人力资源管理专业专为有扎实商业背景的学生设计，他们希望专门专注于人力资源管理领域，并提高他们的知识，以追求领导角色. 该项目包括基于问题的学习，提供现实场景，并鼓励学生开发可行的商业解决方案. 在该课程中，学生将重点放在理解如何使用战略性人力资源原则来改变组织和发展创新.
该项目不导致额外的许可证或认证. As such, CTU尚未就任何州或司法管辖区的执照或认证的先决条件作出决定.
商业与管理学院的使命是提供专业的市场驱动的商业学位，建立可转移到所有行业的商业能力. 工商管理学院通过提供符合行业标准的课程来完成这一使命, 仍然是相关的, 并建立适用于竞争激烈的全球商业环境的实际技能.
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学位要求
核心课程:
CreditsCourse Title 课程描述 学分 ACCT614 应用管理会计 4 ECON616 应用管理经济学 4 MGMT690 动态环境中的战略管理 4 FINC615 应用管理金融学 4 INTD670 领导能力与伦理决策 4 MGMT600 应用管理决策 4 HRMT620 战略人力资本管理 4 MKTG630 应用管理营销 4 总学时: 32 课程:浓度
CreditsCourse Title 课程描述 学分 HRMT645 运作人力资源管理 4 HRMT650 当前人力资源管理中的法律问题 4 HRMT655 管理组织发展和变革 4 MGMT665 MBA Capstone 4 总学时: 16 总学时:48小时
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认证和结盟
商学院和项目认证委员会.
MBA澳门威尼斯人网上赌场由商学院和课程认证委员会(ACBSP)认证。.
人力资源管理学会(SHRM)
人力资源管理学会(SHRM)已经承认科罗拉多技术大学的工商管理硕士与人力资源管理完全符合SHRM的人力资源课程指南和模板. 人力资源管理委员会制定了人力资源课程指南和模板，以确定本科和研究生阶段的人力资源学生应该学习的最低人力资源内容领域. 的指导方针, 2006年创建，2010年和2013年重新验证, 是人力资源管理协会学术倡议的一部分，以定义大学商学院教授的人力资源教育标准，并帮助大学开发遵循这些标准的澳门威尼斯人网上赌场. 该专业与人力资源管理学会(SHRM)合作开发。.
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比较相关的学习领域
比较 three 额外的度
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Ways to Save
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入学要求
MBA基础要求
工商管理硕士(MBA)是建立在期望学生将进入一个坚实的商业背景的项目，以成功的一些核心MBA课程. 因此，MBA要求学生具备所有核心商业学科的基础知识，才能获得成功. Students entering in the MBA program without an undergraduate degree in business will be required to successfully complete two MBA foundation courses (MGMT502 and MGMT503) covering the following areas of business: accounting; economics; finance; marketing; statistics; management; business law; ethics; business policy; business strategy; information technology; operations management; and global leadership.
如果学生能证明GMAT成绩在500分或以上，基础要求可以被免除. 从CTU的任何非商业学士课程继续学习的学生必须完成MBA基础要求. 基础课程也适用于希望更新这些学科领域知识的商科本科学生. MBA基础课程必须在分别持有MGMT502或MGMT503作为先决条件的MBA必修课之前完成. 学生必须在第一学期结束前顺利完成并通过MGMT502和MGMT503课程. 不符合MBA基础要求的学生将被退学, 取消或转学MBA课程. 学生必须能够通过成功完成基础课程，至少70%的及格分数来展示熟练程度. 如果经过5次尝试(每门课程分别适用)，学生仍未通过基础课程, 如果学生对这些基础课程有疑问，我们鼓励他们与学生咨询部门合作, 完成的时间表, 或者根据需要选择其他的学习项目.
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Next Steps
程序细节在页面下方提供.
2022年12月6日开始上课!
1 美国劳工统计局.S. 劳工部，职业展望手册，人力资源经理，
在http://www.bls.gov /哦/管理/人力资源经理.htm(访问2021年2月10日).
2 作为一个硕士学位项目, this program is designed as an 18-month program; however; many factors will impact your time to completion, 包括课程负荷, 熟练程度和/或转移学分和休息. 每节课上1-2节课的学生，可以在最短的12个月内完成课程.